Индексация заработной платы влияет на расчет среднего заработка для отпускных. Рассмотрим правильный порядок вычисления отпускных с учетом повышения окладов.
Содержание
Индексация заработной платы влияет на расчет среднего заработка для отпускных. Рассмотрим правильный порядок вычисления отпускных с учетом повышения окладов.
Порядок расчета отпускных при индексации
| Этап | Действие |
| 1 | Определение расчетного периода |
| 2 | Выявление месяцев с индексацией |
| 3 | Применение коэффициента индексации |
Пошаговый алгоритм расчета
1. Определение расчетного периода
- 12 календарных месяцев перед отпуском
- Исключаются периоды больничных, простоев
- Учитываются только фактически отработанные дни
2. Расчет коэффициента индексации
- Новый оклад / Старый оклад = Коэффициент
- Округление до 4 знаков после запятой
- Применение к месяцам до индексации
3. Формула расчета отпускных
| Показатель | Формула |
| Средний дневной заработок | (Сумма выплат с учетом индексации) / (Количество дней) |
| Сумма отпускных | Средний дневной заработок × Количество дней отпуска |
Пример расчета с индексацией
Исходные данные
- Оклад до индексации: 50 000 руб.
- Оклад после индексации: 55 000 руб.
- Расчетный период: 12 месяцев
- Индексация проведена 5 месяцев назад
Вычисления
- Коэффициент: 55 000 / 50 000 = 1,1
- Индексация выплат за 7 месяцев до повышения
- Расчет среднего дневного заработка
- Умножение на количество дней отпуска
Особые случаи
| Ситуация | Порядок расчета |
| Индексация в расчетном периоде | Коэффициент применяется к месяцам до повышения |
| Индексация после расчетного периода | Индексируется уже рассчитанный средний заработок |
Важные нюансы
Индексация учитывается только при повышении зарплат всему предприятию или подразделению. Персональные повышения окладов не требуют пересчета отпускных за прошлые периоды.
