Страховой стаж напрямую влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим правила расчета стажа для правильного начисления выплат по больничному листу.
Содержание
Что входит в страховой стаж
В страховой стаж для больничного включаются периоды:
- Работы по трудовому договору
- Государственной гражданской или муниципальной службы
- Иной деятельности с уплатой страховых взносов
- Военной службы по контракту
- Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности)
Правила расчета страхового стажа
| Принцип расчета | Описание |
| Календарный порядок | Учитываются полные годы и месяцы |
| Округление месяцев | 30 дней = 1 месяц, 12 месяцев = 1 год |
| Подтверждение | Только документально подтвержденные периоды |
Пошаговый алгоритм расчета
- Соберите все трудовые книжки и подтверждающие документы
- Выпишите все периоды работы по каждому месту
- Сложите отдельно годы, месяцы и дни
- Переведите дни в месяцы (каждые 30 дней = 1 месяц)
- Переведите месяцы в годы (каждые 12 месяцев = 1 год)
- Запишите итоговый стаж в полных годах и месяцах
Влияние стажа на размер пособия
| Стаж | Процент оплаты |
| Менее 5 лет | 60% от среднего заработка |
| От 5 до 8 лет | 80% от среднего заработка |
| 8 лет и более | 100% от среднего заработка |
Исключения:
- Больничный по беременности и родам всегда оплачивается 100%
- Профзаболевания и производственные травмы - 100% независимо от стажа
Особые случаи при расчете стажа
- Совместительство - учитывается по основному месту работы
- ИП - только при уплате страховых взносов
- Периоды безработицы - не включаются
- Уход за инвалидом - не включается
Документы для подтверждения стажа
Основные документы для расчета:
- Трудовая книжка (основной документ)
- Трудовые договоры
- Справки с предыдущих мест работы
- Военный билет (для военнослужащих)
- Документы ФСС (для ИП)
При возникновении спорных ситуаций с расчетом стажа рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд РФ для получения выписки о периодах работы.
