Страховые взносы в Пенсионный фонд России являются обязательными платежами для работодателей и индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим порядок расчета этих взносов в 2024 году.

Содержание

Страховые взносы в Пенсионный фонд России являются обязательными платежами для работодателей и индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим порядок расчета этих взносов в 2024 году.

1. Общие правила расчета

  • Взносы рассчитываются с выплат работникам и ИП за себя
  • База для расчета - начисленные выплаты в пользу физических лиц
  • Применяются установленные законом тарифы
  • Существуют предельные величины базы для начисления

2. Тарифы страховых взносов в 2024 году

Категория плательщикаТариф
Организации и ИП на общем режиме22% от выплат в пределах лимита
Выплаты сверх предельной базы10%
ИП за себя (фиксированный платеж)45 842 рубля + 1% от дохода свыше 300 000 рублей

3. Предельные базы для начисления взносов

Вид взносовПредельная база 2024
На пенсионное страхование2 225 000 рублей
На медицинское страхованиеНе ограничена

4. Пошаговый расчет взносов для работодателей

  1. Определите сумму выплат каждому работнику за месяц
  2. Сложите нарастающим итогом с начала года
  3. Примените тариф 22% к суммам в пределах лимита
  4. К суммам сверх лимита примените тариф 10%
  5. Сложите полученные значения для итоговой суммы взноса

Пример расчета:

Зарплата работника 100 000 рублей в месяц (1 200 000 рублей в год):

1 200 000 × 22% = 264 000 рублей взносов за год

5. Расчет взносов для ИП

  • Фиксированная часть: 45 842 рубля (на 2024 год)
  • Дополнительный взнос: 1% от суммы дохода свыше 300 000 рублей
  • Максимальная сумма взносов: 257 061 рубль

Пример расчета для ИП:

Доход за год 1 500 000 рублей:

45 842 + ((1 500 000 - 300 000) × 1%) = 45 842 + 12 000 = 57 842 рубля

6. Сроки уплаты взносов

Для организацийДо 15-го числа месяца, следующего за расчетным
Фиксированные взносы ИПДо 31 декабря текущего года
1% с доходов ИП свыше 300 000 руб.До 1 июля следующего года

Заключение

Правильный расчет страховых взносов в ПФР требует учета действующих тарифов и предельных величин базы. Для организаций важно вести накопительный учет выплат каждому работнику, а индивидуальным предпринимателям необходимо своевременно оплачивать фиксированные взносы и дополнительные платежи при превышении доходов. Рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские программы для точного расчета.

Другие статьи

Как отказаться от рассрочки в Тинькофф и прочее